Kajian

Siapakah Pekerja Paralegal Desa?

Pekerja Paralegal Desa adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dasar tentang hukum, baik hukum acara (foemil) maupun hukum materil dan motivasi, sikap serta ketrampilan untuk :

 Melaksanakan program-program pendidikan sehingga kelompok masyarakat dan/atau pemerintah desa yang dirugikan (disadvantaged people) menyadari hak-haknya;

 Memfasilitasi terbentuknya organisasi rakyat sehingga mereka bisa menuntut dan memperjuangkan hak-hak mereka;

 Membantu melakukan mediasi dan rekonsiliasi bila terjadi perselisihan;

 Melakukan penyelidikan awal terhadap kasus-kasus yang terjadi sebelum di tangani pengacara;

 Membantu pengacara dalam membuat pernyataan–pernyataan (gugatan / pembelaan), mengumpulkan bukti-bukti yang dibutuhkan dan informasi lain yang relavan dengan kasus yang dihadapi.

 Melakukan advokasi kebijakan yang membantu terpenuhinya hak masyarakat miskin di perdesaan dan aparat pemerintah desa dalam rangka mewujudkan desa maju, sejahtera, mandiri, kuat dan demokratis.

– Tugas Peralegal desa memberikan pendampingan hukum :

a. Penyuluhan hukum;
b. Konsultasi hukum;
c. Investigasi perkara baik secara elektronik maupun nonelektronik;
d. Penelitian hukum;
e. Mediasi;
f. Megosiasi;
g. Pemberdayaan masyarakat Desa;
h. Pendampingan Pembuatan Peraturan Desa
i. Pendampingan di luar pengadilan;
j. Advokasi kebijakan perangkat daerah tingkat desa sampai dengan tingkat kabupaten;
k. Pendampingan program atau kegiatan yang dikelola oleh kementerian, lembaga pemerintah nonkementerian, pemerintah daerah provinsi, pemerintah daerah kabupaten, atau pemerintah desa;
l. Bekerja sama dengan penyuluh hukum untuk membentuk dan/atau membina kelompok keluarga sadar hukum di desa dan/atau
m. Perancangan dokumen hukum lainya,

– Tanggung Jawab Paralegal Desa :

a. Menyelesaikan tugas dan tanggungjawab yang telah diberikan oleh pemerintah desa dan/atau pelaksanaan kontrak kerja lainnya yang telah melakukan ikatan kontrak kerja pendampingan
b. Melakukan pendampingan bantuan hukum sesuai dengan kode etik yang telah ditentukan oleh LBH dan/atau Perkumpulan
c. Membuat laporan pertanggung jawaban kegiatan pendampingan secara priodik ke LBH dan/atau Perkumpulan. (zL)